-
S vremena na vrijeme imamo
zahtjeve za muškim i ženskim personalom potrebnim za hotele u: U.A.E.,
Španiji, Engleskoj,USA ili
drugim zemljama.
-
Ove ponude nijesu uvijek dostupne,one su
promenjive a odnose se na osoblje u turizmu.
-
Uslov za konkurisanje u inostranim
hotelima je znanje Engleskog jezika,a takode može biti potrebno i
znanje Njemačkog,Francuskog ili Španskog jezika,ovo zavisi od zahtjeva
poslodavca i zemlje u koju odlazite.
-
Dozvoljena starost kandidata je od 20 do
30 godina,a za pojedine pozicije i preko 40 godina.
-
Dužina ugovora varira u periodu od 6 do
24 mjeseca.
-
Lista hotelskih poslova je manje više
svima poznata,a bitno je da kandidat bude flexibilan pri odabiru
pozicije za konkurisanje.
-
Ako je poslodavac zadovoljan sa vama,velike su šanse za produžetak i dobijanje novog ugovora.
-
Posle isteka ugovora odmor provodite u
svojoj zemlji ili u zemlji u kojoj se nalazite ako vam je viza još
važeća.
-
O ponovnom dobijanju ugovora to jest povratka u hotel,brine se vaš poslodavac ili agent u saradnji sa vama.
-
Mjesečne zarade u inostranim hotelima nijesu iste,one se
razlikuju pa se o njima možete informisati .
-
Hoteli u inostranstvu nude većinom iste uslove:obezbijeđen smještaj,ishranu i zdrastvenu zaštitu,dok drugi opet to
simbolično naplaćuju.
-
Na osnovu vaših radnih sposobnosti takođe možete očekivati
promjenu radnog mjesta a time i uvećanje zarade.
-
Intervju za rad u hotelima U.A.E.,Španije,Engleske,USA ili drugih
zemalja odvijaju se na zahtjev inostranih
poslodavaca a kandidati koji su prošli intervju,ugovor i odlazak na rad
čekaju par mjeseci.
